Informações iniciais

O passo a passo a seguir provê informações sobre o módulo Programa de Gestão para o gestores com orientações para as etapas:

  1. Autorização do Plano de Trabalho dos Membros da Equipe
  2. Inclusão de Atividades no Plano de Trabalho
  3. Registro de Execução do Plano de Trabalho
  4. Avaliar as Entregas
  5. Finalização do Plano de Trabalho

1 - Autorização do Plano de Trabalho dos Membros da Equipe

Navegue no menu "Gestão de pessoas > Programa de Gestão > Acompanhamento".

No menu "Acompanhamento > Encaminhados" você irá selecionar o setor a ser analisado e aparecerá a relação do(s) plano(s) a ser/serem homologados, conforme imagem a seguir:

Para conhecer o plano de trabalho o gestor deverá clicar em detalhar, em cada um dos planos.

Para autorizar o plano o gestor  deverá autorizar cada uma das atividades previstas no Plano de Trabalho, bem como, poderá INCLUIR novas atividades, neste.

Ao clicar em " Autorizar atividades" aparecerá a tela a seguir, onde o Gestor poderá (Autorizar/ Não Autorizar) e incluir observações.

Concluída a avaliação de cada atividade, o Gestor deverá avaliar o plano conforme imagem a seguir:

Neste momento, o gestor avaliará o plano de trabalho, podendo autorizar, ou não autorizar o plano, devolvendo o mesmo para que o servidor possa executá-lo, vejamos: