Informações iniciais
O passo a passo a seguir provê informações sobre o módulo Programa de Gestão para o gestores com orientações para as etapas:
- Autorização do Plano de Trabalho dos Membros da Equipe
- Inclusão de Atividades no Plano de Trabalho
- Registro de Execução do Plano de Trabalho
- Avaliar as Entregas
- Finalização do Plano de Trabalho
1 - Autorização do Plano de Trabalho dos Membros da Equipe
Navegue no menu "Gestão de pessoas > Programa de Gestão > Acompanhamento".
No menu "Acompanhamento > Encaminhados" você irá selecionar o setor a ser analisado e aparecerá a relação do(s) plano(s) a ser/serem homologados, conforme imagem a seguir:
Para conhecer o plano de trabalho o gestor deverá clicar em detalhar, em cada um dos planos.
Para autorizar o plano o gestor deverá autorizar cada uma das atividades previstas no Plano de Trabalho, bem como, poderá INCLUIR novas atividades, neste.
Ao clicar em " Autorizar atividades" aparecerá a tela a seguir, onde o Gestor poderá (Autorizar/ Não Autorizar) e incluir observações.
Concluída a avaliação de cada atividade, o Gestor deverá avaliar o plano conforme imagem a seguir:
Neste momento, o gestor avaliará o plano de trabalho, podendo autorizar, ou não autorizar o plano, devolvendo o mesmo para que o servidor possa executá-lo, vejamos: