Informações iniciais

O passo a passo a seguir provê informações sobre o módulo Programa de Gestão com orientações para as etapas:

  1. Inscrição em um Edital / Acompanhamento da Inscrição
  2. Criação do Plano de Trabalho/Inclusão de Atividades no Plano de Trabalho/Encaminhamento para Autorização
  3. Registro de Execução do Plano de Trabalho
  4. Finalização do Plano de Trabalho

1 - Inscrição em um Edital e acompanhamento

Ao realizar o login no SUAP, aparecerá nas notificações da Tela inicial os Editais com inscrições abertas em sua unidade.

Clique sobre a notificação e o sistema apresentará a tela a seguir:

Caso queira se inscrever, marque a declaração de Aceite e clique em "Enviar".

Observação: Sua inscrição será enviada para análise pela comissão local de sua unidade, que poderá deferir ou indeferir sua solicitação, dentro dos prazos previstos em edital.

Para acompanhar o status de sua inscrição, navegue no menu "Gestão de Pessoas > Programa de Gestão > Minhas Inscrições".

O sistema apresentará o status de sua inscrição de acordo com a avaliação da comissão de sua unidade:

2 - Criar Plano de Trabalho / Incluir atividades/Encaminhar para autorização

Após realizar sua inscrição você deverá criar seu plano de trabalho.

Atenção: Só registre o plano dentro do período definido no cronograma do Edital.

Dando sequência a etapa anterior, caso sua inscrição esteja com o Status "Deferida", e o período esteja dentro do cronograma previsto, o servidor já pode iniciar o Registro do Plano de Trabalho. Para isto, siga as etapas adiante:

Clique em "Adicionar Plano"

Observação: Considerando o normativo vigente, os prazos de vigência dos planos deverão ser semanais.

Clique em Salvar.

Após cadastrar seu plano, você deverá cadastrar suas atividades.

Para isto, navegue no menu "Gestão de pessoas > Programa de Gestão > Meus Planos".

O sistema apresentará os planos cadastrados. Clique em "Adicionar Atividade":

Adicione individualmente as atividades observando sua carga horária bem como a carga horária semanal disponível (40h, por exemplo).

Observação: Uma mesma atividade poderá estar cadastrada com cargas horárias distintas.

Após cadastrar a primeira atividade no plano, clique na "lupa" ao lado da descrição do plano de trabalho.

Cadastradas todas as atividades até o limite de sua carga horária semanal, concluído o registro das atividades, o processo deverá ser encaminhado para chefia imediata para fins de autorização do plano, conforme imagem a seguir:

Para acompanhar o status do plano, navegue no menu "Gestão de Pessoas > Programa de Gestão > Meus Planos". Uma vez que o plano for autorizado pela chefia imediata ele constará como autorizado.

 

 

3 - Registro de Execução do Plano de Trabalho

Navegue no menu "Gestão de Pessoas > Programa de Gestão > Meus Planos". Acesse a opção planos autorizados e clique na lupa.

Neste momento o servidor realizará a entrega de cada uma das atividades do plano.